多分支企业统一员工认证架构

总部策略下沉，分支一致体验。

多分支企业最怕各站点认证方式不一，员工换点上班就很别扭。统一架构让总部定义策略、分支自动同步。 关键在“策略下发与状态回传”的通道稳定：分支到总部的链路断时，本地应有缓存策略兜底，保证基本上网不中断。